ClockThứ Sáu, 04/03/2022 13:45

Gương mẫu, trách nhiệm

HNN - Gương mẫu, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc… là nhận xét chung của cán bộ, chiến sĩ lực lượng dân quân (LLDQ) và lãnh đạo địa phương khi nói về anh Mai Văn Hùng, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) xã Lộc Trì, huyện Phú Lộc.

Nữ chính trị viên gương mẫu, trách nhiệmNgười cán bộ hậu cần gương mẫu, trách nhiệmTrách nhiệm với công việc

Anh Mai Văn Hùng (giữa) nhận được sự quan tâm khi làm nhiệm vụ trên tuyến đầu chống dịch

Sinh ra và lớn lên ở miền quê có truyền thống cách mạng, năm 2009, thanh niên Mai Văn Hùng viết đơn tình nguyện lên đường nhập ngũ.

Sau 2 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong quân đội, Hùng xuất ngũ trở về địa phương và được nhận vào công tác tại Ban CHQS xã Lộc Trì. Năm 2014, anh được bổ nhiệm giữ chức Phó Chỉ huy Trưởng Ban CHQS xã và đến tháng 10/2016, được bổ nhiệm giữ chức vụ Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Lộc Trì.

 Anh Hùng chia sẻ: “Những ngày đầu trên cương vị mới, bản thân còn ít kinh nghiệm nên gặp nhiều khó khăn. Để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, bản thân tôi xác định phải gương mẫu trong rèn luyện, từ tác phong công tác đến thái độ làm việc, mình phải luôn đi trước về sau, đặc biệt là xây dựng mối đoàn kết gắn bó trong đơn vị”.

Hơn 10 năm tham gia thực hiện nhiệm vụ tại Ban CHQS xã Lộc Trì, ở bất kỳ cương vị công tác nào, Mai Văn Hùng luôn không ngừng cố gắng, nhận thức sâu sắc về trách nhiệm được giao.

Hàng năm, Chỉ huy trưởng Mai Văn Hùng và Ban CHQS xã kịp thời tham mưu triển khai thực hiện nhiệm vụ quân sự - quốc phòng của địa phương sát với tình hình; tập trung xây dựng LLDQ xã vững mạnh, chất lượng ngày càng cao.

Điểm nổi bật của Ban CHQS xã Lộc Trì là tham mưu công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Hàng năm, Ban CHQS xã Lộc Trì thực hiện tốt việc đăng ký, quản lý công dân trong độ tuổi nhập ngũ. Nhiều năm qua, xã Lộc Trì luôn bảo đảm chỉ tiêu giao quân, chất lượng chính trị, sức khỏe, trình độ văn hóa của thanh niên luôn đạt cao.

Trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, để hoạt động của Ban CHQS xã và LLDQ địa phương được nâng cao, chúng tôi thường xuyên cử cán bộ tham gia tốt các lớp tập huấn; thực hiện tốt quan điểm làm hết việc chứ không hết giờ, việc nào gấp làm trước, việc chưa gấp làm sau. Hiện nay, chất lượng công việc của Ban CHQS xã được nâng lên, đủ sức hoàn thành tốt các nhiệm vụ", anh Hùng chia sẻ.

Trong công tác phòng, chống dịch COVID-19, LLDQ xã Lộc Trì luôn là lực lượng xung kích đi đầu, Ban CHQS xã đã tham mưu cử hàng trăm lượt cán bộ, chiến sĩ dân quân tham gia phục vụ tại các khu cách ly của tỉnh, huyện và xã. Với chức trách của mình, Chỉ huy trưởng Mai Văn Hùng tích cực tham mưu thực hiện tốt công tác chính sách hậu phương quân đội, quan tâm, chăm lo và bảo đảm tốt đời sống, sinh hoạt và chế độ cho LLDQ khi được điều động thực hiện các nhiệm vụ ở địa phương; đề nghị trợ cấp cho các đối tượng theo Quyết định 290, 142, 62, 49 của Thủ tướng Chính phủ bảo đảm công bằng, trung thực, nhanh chóng.

Thiếu tá Lê Đức, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Phú Lộc cho biết: “Qua theo dõi, chúng tôi nhận thấy, đồng chí Mai Văn Hùng là một cán bộ cơ sở có trình độ chuyên môn, tâm huyết, trách nhiệm với các nhiệm vụ. Dưới sự điều hành, chỉ huy của Chỉ huy trưởng Ban CHQS xã Mai Văn Hùng, công tác quân sự - quốc phòng của xã Lộc Trì luôn nằm trong tốp dẫn đầu toàn huyện Phú Lộc. Bản thân đồng chí Hùng luôn tạo được sự tín nhiệm cao của cấp ủy, chính quyền và Nhân dân địa phương”.

Với nhiều đóng góp tích cực, hiệu quả, Chỉ huy trưởng Mai Văn Hùng 3 năm liên tục (2019-2021) được Chủ tịch UBND huyện và Bộ CHQS tỉnh tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; năm 2021 được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen vì có nhiều thành tích trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch COVID-19. Năm 2020, 2021, Ban CHQS xã Lộc Trì được Bộ tư lệnh Quân khu 4 tặng danh hiệu Đơn vị Quyết thắng.

Bài, ảnh: Lê Sáu

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đo năng lực lãnh đạo bằng kết quả công việc

Khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào ổn định, kết quả phát triển kinh tế - xã hội đang trở thành thước đo trực tiếp năng lực lãnh đạo, điều hành. Qua đó, tạo động lực đổi mới và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Đo năng lực lãnh đạo bằng kết quả công việc
Lắng nghe và hành động trách nhiệm

Từ phản ánh của người dân, lãnh đạo địa phương trực tiếp kiểm tra, xử lý kịp thời cho thấy một yêu cầu ngày càng rõ trong điều hành: Lắng nghe, phản ứng nhanh và giải quyết dứt điểm.

Lắng nghe và hành động trách nhiệm
Chủ động, trách nhiệm vì sự phát triển của đất nước

Tại Kỳ họp thứ Nhất Quốc hội khóa XVI, các đại biểu Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP. Huế tham gia phát biểu với tinh thần chủ động, chuẩn bị kỹ lưỡng và bám sát thực tiễn. Mỗi ý kiến đều đi thẳng vào trọng tâm, phản ánh sinh động hơi thở đời sống và những trăn trở từ cơ sở.

Chủ động, trách nhiệm vì sự phát triển của đất nước
Công tác đánh giá, xếp loại phải dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 (Kết luận số 12-KL/TW ngày 19/3/2026).

Công tác đánh giá, xếp loại phải dựa trên dữ liệu tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng
Ý thức, trách nhiệm khi sử dụng AI

Hiện nay, AI đang tạo ra những biến đổi lớn trong hệ thống giáo dục đại học. Với sự trợ giúp của các nền tảng AI như ChatGPT, Gemini..., sinh viên có thể chủ động tiếp cận kiến thức theo tốc độ và nhu cầu bản thân, không còn bị phụ thuộc vào lịch học cố định hay sự hiện diện vật lý tại giảng đường. Sinh viên cũng có thể xây dựng lịch trình linh hoạt, truy cập tài liệu học thuật theo thời gian thực và tương tác với nội dung học qua các định dạng đa phương tiện.

Ý thức, trách nhiệm khi sử dụng AI

TIN MỚI

Return to top