Doanh nhân Furuta Shinya làm theo lời Bác

Ông Furuta Shinya, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MSV (phải) luôn gần gũi, chia sẻ khó khăn với người lao động

Ngưỡng mộ từ đáy lòng

Vị doanh nhân người Nhật Bản sinh năm 1977 này có nước da trắng, nụ cười thật hiền. Ngược dòng hồi ức  5 năm trước, lần đầu tiên đặt chân tới Việt Nam nhận nhiệm vụ tại Công ty TNHH MSV, việc đầu tiên của ông là phải đổi tiền Nhật Bản sang tiền Việt Nam để sử dụng. Nhìn thấy hình Bác Hồ trên tờ tiền với chòm râu dài, vầng trán cao, đôi mắt hiền từ, trong ông dấy lên cảm xúc khó tả. “Điều này thôi thúc tôi tìm hiểu về Bác Hồ. Tôi đọc rất nhiều thông tin tư liệu về cuộc đời và sự nghiệp của Bác” ông nhớ lại.

“Tôi ấn tượng nhất là tấm lòng bao la của Người. Khi đến thăm cán bộ hay các em thiếu nhi, Bác thường hỏi thăm những việc rất đời thường như: “Các chú ăn có no không?”, “Các cháu chơi có vui không?”, “Các cháu mặc có đủ ấm không?”... Một vị lãnh tụ bận lo việc nước nhưng luôn dành tình yêu thương cho những người xung quanh”. Tự đáy lòng mình, tôi rất tôn kính và ngưỡng mộ Bác, ông bày tỏ. 

Ông Furuta Shinya quan niệm, điều hành quản lý tốt doanh nghiệp đòi hỏi kết tinh từ nhiều tố chất, trình độ, năng lực, bề dày kinh nghiệm, không thể ngày một ngày hai mà có được. “Nhưng tôi tin rằng, từ những phẩm chất đạo đức của Bác Hồ tôi đọc được, học được, cộng với văn hóa người Nhật chảy trong người giúp tôi có cái nhìn khác hơn trong điều hành doanh nghiệp”, ông Furuta thổ lộ. Trong kinh doanh, lợi nhuận là quan trọng, nhưng với ông Furuta, điều quan trọng hơn là mang lại môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.

“Tôi muốn trên 1.000 công nhân lao động của MSV có mặt 8 tiếng mỗi ngày tại nhà xưởng trong tâm thế vui vẻ, thoải mái. Tôi muốn xóa bỏ tâm lý chịu khó hành xác 8 tiếng để lấy tiền lương nuôi con. Thay vào đó, tôi mong người lao động tìm thấy niềm vui trong công việc. Khi tìm thấy niềm vui, họ sẽ thấy 8 tiếng trong nhà xưởng trôi qua nhanh và nhẹ nhàng hơn”, ông Furuta chia sẻ với niềm tâm huyết.

Từ đầu giờ sáng, ông Furuta Shinya đã có mặt trước cổng nhà máy, liên tục cúi chào công nhân với câu “Ohayou gozaimasu!” (Chào buổi sáng!). Việc làm của ông Furuta Shinya khiến người chứng kiến như được truyền năng lượng tích cực cho ngày mới làm việc.

Thấy tôi ngạc nhiên, anh Lê Quý Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MSV chia sẻ, đây là việc làm thường xuyên của ông Furuta Shinya. Không phải buổi sáng mà buổi chiều tan ca, ông cũng thường có mặt tạm biệt người lao động.

Mỗi ngày làm việc là một ngày vui

 "Có thực mới vực được đạo", nếu bữa ăn trưa không đảm bảo, người lao động sẽ không có năng lượng làm ca chiều hiệu quả. Đều đặn mỗi bữa ăn ca, ông Furuta đến nhà ăn, đi từ bàn này qua bàn khác để chắc chắn rằng mỗi công nhân đều có một bữa ăn ngon miệng. Thời gian đầu chứng kiến người lao động ăn không hết phần cơm của mình, thay vào đó, nhiều người còn phải mang thêm đồ ăn từ nhà đi để ăn thêm, ông cảm thấy có lỗi. Kế hoạch nâng cao chất lượng bữa ăn bắt đầu từ đó.

Ông Furuta cho lắp đặt hệ thống đánh giá bữa ăn ca tự động. Sau bữa ăn, người lao động chỉ cần nhấn nút đánh giá ngon hay không, hệ thống sẽ tự động báo cáo. "Ban đầu, thấy tỷ lệ người nhấn nút không hài lòng, tôi lập tức làm việc với nhà bếp. Sau một thời gian, hiện nay bộ phận nhà bếp đã có thực đơn đa dạng cho người lao động. Không những vậy, ai thích ăn món chay đều có thể báo về cho bếp ăn chuẩn bị chu đáo", ông Furuta chia sẻ.

Ông Furuta còn là người khởi xướng chính sách thưởng cho công nhân xuất sắc hàng quý, tạo thêm động lực giúp người lao động hăng say làm việc. Anh Dương Duy Thế Tài, một công nhân lâu năm tại MSV kể: "Từ khi có chế độ thưởng này, tôi cảm thấy công sức mình bỏ ra được trân trọng, càng có động lực đến Công ty”.

Mỗi dịp tết đến, Công đoàn và Công ty TNHH MSV lại tất bật chuẩn bị những phần quà ý nghĩa cho người lao động. Món quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia từ ban lãnh đạo. Như thường lệ, ngoài lương tháng thứ 13, công ty còn dành nhiều phần quà đặc biệt cho những hoàn cảnh khó khăn. Năm qua, 11 công nhân gặp khó khăn được hỗ trợ thêm 3 triệu đồng mỗi người. Chị Trần Thị Lượng xúc động: "Sự quan tâm của công ty giúp tôi có một cái tết đầy đủ, đoàn viên hơn, không chỉ về vật chất, mà còn chan chứa tình cảm".

Trong câu chuyện với anh Lê Quý Hoàng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MSV, hay những người lao động chia sẻ với chúng tôi, ông Furuta Shinya không chỉ là một lãnh đạo giỏi mà còn là một người bạn, người thầy trong mắt những người lao động ở MSV. Trong ánh mắt của họ, tôi thấy sự kính trọng, yêu mến, những tình cảm mà không phải lúc nào cũng dễ dàng có được trong môi trường công nghiệp đầy áp lực. Với những doanh nhân như ông Furuta Shinya, công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là mái nhà thứ hai, nơi mỗi người đều được chăm sóc, quan tâm và phát triển.

Câu chuyện về ông Furuta Shinya minh chứng hình ảnh, tấm gương của Chủ tịch Hồ Chí Minh có sức sống mạnh mẽ, vượt qua biên giới và khác biệt văn hóa, truyền cảm hứng và lan tỏa những giá trị tốt đẹp.