ClockThứ Năm, 27/09/2018 12:03

Vận động thành lập công đoàn cơ sở tại Công ty CP Nhật Tiến Huế

HNN.VN - Sáng 27/9, Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn ngành Công thương đã làm việc với Công ty Cổ phần (CP) Nhật Tiến Huế, vận động thành lập công đoàn cơ sở.

Đổi mới, nâng cao chất lượng các hoạt động xây dựng đời sống văn hóaGiúp đỡ đoàn viên xây dựng tổ ấmẤm tình đoàn viênHoạt động sáng tạo để đem lại “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”

Cán bộ công đoàn vận động, hướng dẫn đại diện Công ty CP Nhật Tiến Huế thành lập công đoàn cơ sở

Tại buổi làm việc, cán bộ công đoàn đã vận động và hướng dẫn quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở cho đại diện công ty; đồng thời cung cấp các tài liệu về  Luật Lao động và Công đoàn cho người lao động.

Trao đổi với đoàn, đại diện Công ty CP Nhật Tiến Huế tiếp thu những ý kiến tại buổi làm việc, đồng thời sẽ báo cáo với lãnh đạo công ty và lấy ý kiến của người lao động để thực hiện quy trình thành lập công đoàn cơ sở.

Từ đầu năm đến nay, công đoàn các cấp đã vận động thành lập 16 công đoàn cơ sở và kết nạp hơn 3.000 đoàn viên, qua đó thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên,người lao động; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tin, ảnh: Đình Nguyên

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động
Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Văn hóa lao động thời số hóa

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Văn hóa lao động thời số hóa

TIN MỚI

Return to top