Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh không ngừng nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Nhiều cơ quan, đơn vị tổ chức công đoàn đã đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao hiệu quả, hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh, được Hội đồng Khoa học tỉnh, Trung ương đánh giá cao, Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp “Bằng Lao động sáng tạo”; đạt giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam... Hàng chục tập thể, hàng trăm cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 92% đơn vị, công đoàn cơ sở đạt “Cơ quan chuẩn văn hóa”; 96% đoàn viên công đoàn đạt “Gia đình văn hóa”. Nhiệm kỳ qua có 280 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; kết nạp thêm 380 đoàn viên công đoàn...

Ông Nguyễn Nam Tiến, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao bức trướng "Đoàn kết - Đổi mới - Trí tuệ - Hiệu quả" cho CĐVC tỉnh

Nhiệm kỳ 2013-2018, CĐVC tỉnh đề ra 11 chỉ tiêu và 4 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu; trong đó, chú trọng đến việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của, CB, CCVC – LĐ; đẩy mạnh các hoạt động xã hội  và tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; phấn đấu 100% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; trong đó, hơn 50% đạt vững mạnh xuất sắc.

Đại hội bầu BCH nhiệm kỳ mới gồm 19 đồng chí và bầu 12 đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên; 1 đại biểu dự Đại hội CĐVC Việt Nam.