ClockThứ Tư, 07/09/2022 17:45

Hiệu quả từ hoạt động phối hợp liên ngành

HNN.VN - Đó là nội dung từ chương trình phối hợp liên ngành giai đoạn 2020-2021 giữa Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) cùng Ban quản lý (BQL) Khu kinh tế công nghiệp tỉnh được tổng kết vào chiều 7/9.

Thiếu lao động cục bộ đang diễn ra tại một số ngànhMở rộng đối tượng, tăng độ bao phủ bảo hiểm xã hộiKhông chỉ là thu nhậpNhững lưu ý không mắc bẫy “việc nhẹ, lương cao” khi đi lao động tại nước ngoài

Phối hợp đào tạo hỗ trợ việc làm cho các DN ở khu công nghiệp

Giai đoạn 2020-2021, Sở LĐTB&XH phối hợp thực hiện tốt các nội dung Chương trình phối hợp; trong đó đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến rộng rãi các chính sách hỗ trợ cho người lao động, người sử dụng lao động; phối hợp tổ chức tập huấn phổ biến các quy định về pháp luật liên quan đến người sử dụng lao động và người lao động của các doanh nghiệp (DN) trong khu kinh tế, khu công nghiệp...

Bên cạnh đó còn phối hợp đăng ký nội quy, tiếp nhận thỏa ước lao động tập thể của các DN. Trong đó, năm 2020 BQL đã thông báo đăng ký Nội quy lao động cho 15 DN, gửi công văn về việc tiếp nhận thang lương, bảng lương cho 24 DN và gửi công văn về việc tiếp nhận thoả ước lao động tập thể cho 13 DN. Trong năm 2021, đã thụ lý 27 hồ sơ đăng ký nội quy lao động, 7 hồ sơ gửi thoả ước lao động tập thể của DN. 6 tháng đầu năm 2022, BQL đã thụ lý 8 hồ sơ đăng ký nội quy lao động, tiếp nhận 7 thỏa ước lao động tập thể của các DN.

Ngoài ra hai đơn vị còn phối hợp kết nối hỗ trợ đào tạo việc làm, nâng cao nguồn thu nhập người dân địa phương, hỗ trợ lao động ảnh hưởng dịch COVID-19; kiểm tra liên ngành về lao động, tai nạn lao động; quản lý việc sử dụng lao động nước ngoài, cấp giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với lao động người nước ngoài trong các khu công nghiệp, khu kinh tế...

Phát huy kết quả đạt được, năm 2022, hai bên thống nhất nội dung chương trình phối hợp, gồm; tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật; đào tạo hỗ trợ việc làm; công tác quan hệ lao động, an toàn vệ sinh lao động; thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động...

Tin, ảnh: Hoài Thương

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hơn 4.700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”

Sáng 9/3, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức khai mạc Tháng việc làm năm 2026 với chủ đề “Mùa xuân kết nối việc làm”. Chương trình thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp (DN) trong và ngoài địa bàn, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa DN với người lao động (NLĐ) ngay trong những tháng đầu năm.

Hơn 4 700 vị trí việc làm cho người lao động tại “Mùa xuân kết nối việc làm”
Doanh nghiệp tăng tốc, lao động vào guồng sản xuất mới sau Tết

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã nhanh chóng vào guồng quay mới, không khí sản xuất sôi động trở lại tại các phân xưởng; các dây chuyền vận hành liên tục để bảo đảm tiến độ giao hàng xuất khẩu, tạo nền tảng cho mục tiêu tăng trưởng năm 2026.

Doanh nghiệp tăng tốc, lao động vào guồng sản xuất mới sau Tết
“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

TIN MỚI

Return to top