ClockThứ Sáu, 24/02/2023 08:22

Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động đối với đơn vị nợ bảo hiểm

HNN.VN - Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có Công văn số 386 gửi Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đề xuất phương án giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động (NLĐ) tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ tiền BHXH.

Tập huấn nghiệp vụ xử lý vi phạm hành chính trong bảo hiểm xã hộiTruyền thông các chính sách bảo hiểm xã hộiHiệu quả từ công tác thanh tra chuyên ngành

Đề xuất giải quyết hưởng lương hưu đối với NLĐ tại các đơn vị nợ bảo hiểm nhưng đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên

Thời gian vừa qua, tình trạng một số đơn vị phá sản, đang làm thủ tục phá sản, không còn hoạt động kinh doanh tại địa chỉ đã đăng ký hoặc không có người đại diện theo pháp luật nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng BHXH theo Luật định ảnh hưởng quyền lợi chính đáng về hưởng các chế độ BHXH của NLĐ. Để giải quyết kịp thời quyền lợi cho NLĐ, thân nhân NLĐ đồng thời đảm bảo ổn định tình hình an ninh, trật tự tại địa phương, BHXH tiếp tục báo cáo và đề xuất giải quyết chế độ với một số trường hợp. 

Về chế độ hưu trí, cho phép giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng đối với NLĐ đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên thì được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định của chính sách tại thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu. Trường hợp sau đó, khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì tính bổ sung thời gian đóng BHXH (nếu có) để điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu. Với chế độ BHXH một lần, BHXH Việt Nam cũng đề xuất giải quyết cho người hưởng theo quy định, đó là giải quyết hưởng BHXH một lần đối với thời gian thực đóng BHXH…

Bảo hiểm xã hội tỉnh tuyên truyền, giới thiệu các chính sách tại các khu công nghiệp 

Việc giải quyết bổ sung BHXH một lần sau khi đóng đủ tiền BHXH với trường hợp khoản tiền BHXH đơn vị chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì cơ quan BHXH tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới theo quy định. 

Liên quan đến chế độ tử tuất, BHXH Việt Nam đề nghị giải quyết chế độ trợ cấp mai táng phí đối với NLĐ có thời gian thực đóng BHXH bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên hoặc tổng thời gian thực đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên được giải quyết trợ cấp mai táng đối với thân nhân theo quy định…

Tin, ảnh: THANH HƯƠNG

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Ý kiến bình luận

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Bảo hiểm tử tuất - điểm tựa cho lao động tự do

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang ngày càng thể hiện vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và ổn định đời sống cho người lao động tự do. Đặc biệt, quy định mới về chế độ tử tuất dành cho người tham gia BHXH tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên đang được xem là một điểm nhấn mang tính nhân văn sâu sắc.

Bảo hiểm tử tuất - điểm tựa cho lao động tự do
Tháo gỡ vướng mắc lĩnh vực đất đai cho người dân

Ngày 10/7, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường Phong Thái Lê Việt Thành có buổi tiếp dân nhằm lắng nghe, giải quyết những kiến nghị, đề xuất vướng mắc từ cơ sở; trong đó chú trọng đến lĩnh vực đất đai. Đây là dịp tiếp dân đầu tiên của UBND phường Phong Thái sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tháo gỡ vướng mắc lĩnh vực đất đai cho người dân
Bảo hiểm xã hội tự nguyện và thách thức “bốn không”

Một người hàng xóm mới đây chia sẻ về quyết định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH) với mức đóng hơn 1 triệu đồng/tháng, nhằm đảm bảo khoản lương hưu ổn định khi về già. Quyết tâm này bắt nguồn từ việc chứng kiến hoàn cảnh của nhiều người, ngoài 60 tuổi, không có lương hưu, lại rơi vào cảnh ốm đau, bệnh tật nên cuộc sống rất chật vật. Chị hàng xóm của tôi không muốn rơi vào tình cảnh tương tự.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện và thách thức “bốn không”
Return to top