ClockThứ Hai, 25/03/2019 08:59

Từ tư duy “chạy chọt”

HNN - Theo số liệu thống kê từ cơ quan chức năng, từ năm 2017 đến nay, Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh đã thụ lý 4 vụ án lừa đảo xin việc làm. Tổng số tiền mà bốn bị can trong bốn vụ án này đã lừa đảo lên đến 4 tỷ đồng với hàng chục nạn nhân.

Thực tế trên đặt ra câu hỏi: Vì sao đã có nhiều vụ án lừa đảo xin việc được phanh phui, cảnh báo nhưng vẫn còn không ít người mắc bẫy?.

Từ các vụ án cho thấy, để lừa được các nạn nhân, các bị can thường có nhiều thủ đoạn, mánh khóe, với vỏ bọc là những người có vị trí nhất định trong xã hội, tự dựng lên những mối quan hệ với người này, người kia, có khả năng xin được việc.

Nhưng sâu xa, sở dĩ tội phạm lừa xin việc có đất sống vì xã hội có “cầu”. Nói cách khác, chính tư duy ‘‘chạy chọt”, “đi cửa sau” của một bộ phận người dân chính là điều kiện nảy sinh hành vi lừa đảo xin việc.

Không chỉ chạy việc, tư duy ‘‘chạy chọt” đang tồn tại trong các mối quan hệ xã hội. Trong trường học, là việc “chạy điểm”. Trong môi trường công sở là chuyện “chạy chức”.

Người viết có một vài người quen là giáo viên. Trong những cuộc trò chuyện, họ cho rằng, trong cuộc đời đi dạy, không ít lần họ gặp tình huống phụ huynh đặt vấn đề xin điểm cho con. Họ muốn con có điểm cao để đủ chuẩn xét vào trường chọn, dù không đúng như khả năng, thực chất. Rồi tình trạng “chạy điểm” để con được học sinh giỏi nhằm có ưu thế cộng điểm trong cuộc cạnh tranh chọn trường, chọn lớp. Rồi xin điểm để được giữ lại trường sau khi tốt nghiệp...

Ở công sở, là hiện tượng “chạy chọt” để được bố trí, cân nhắc vào vị trí cao hơn, nhiều lợi lộc hơn nhưng không đúng với năng lực bản thân mà vụ án liên quan đến Trịnh Xuân Thanh là một ví dụ.

Mong ước có việc làm phù hợp trình độ, năng lực là nhu cầu chính đáng của tất cả mọi người. Khát vọng vươn lên trong công việc để được làm việc, cống hiến cũng là động cơ tốt, lành mạnh.

Tuy nhiên, khi chúng ta không tự đi trên đôi chân của mình, khi ai đó vẫn muốn đi “đường tắt”, “đường vòng” với tư duy “xin xỏ, chạy chọt” để có việc làm, để có chức vụ không đúng với khả năng, trình độ, sở trường của bản thân thì tất yếu nảy sinh tiêu cực, với cơ chế bất bình thường (xin-cho) mà cái giá, dù cách này hay cách khác, đều ít nhiều phải trả.

Không chỉ là mất tiền bạc (với những nạn nhân của tội phạm lừa xin việc), không chỉ là mất chức, quyền (khi những kẻ chạy chức, chạy quyền bị phát giác), với những ai đã từng “chạy chọt”, họ đã đánh mất một thứ có lẽ lớn hơn cả tiền bạc và chức quyền. Đó là danh dự và lòng tự trọng.

Minh Quân

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Định hình lại tư duy về chống chịu với thiên tai

“Khả năng chống chịu bắt đầu từ chính ngôi nhà của bạn” là thông điệp thời sự từ Văn phòng Liên hợp quốc về Giảm nhẹ rủi ro thiên tai (UNDRR) nhân Ngày Quốc tế giảm nhẹ rủi ro thiên tai (13/10) năm nay. Trong bối cảnh biến đổi khí hậu diễn biến phức tạp, chủ đề này thôi thúc thế giới định hình lại tư duy phòng ngừa: xây dựng năng lực thích ứng ngay từ mỗi gia đình - tế bào nhỏ nhất của xã hội.

Định hình lại tư duy về chống chịu với thiên tai
Đổi mới tư duy quản lý giáo dục ngay trong năm học mới

Tại buổi làm việc với Bộ Giáo dục và Đào tạo và một số cơ quan về công tác chuẩn bị năm học mới 2026-2027, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh: Cần quán triệt sâu sắc quan điểm đổi mới giáo dục và đào tạo đặt trong tổng thể yêu cầu phát triển đất nước nhanh, bền vững, tự chủ, tự cường trong kỷ nguyên mới; chuyển mạnh từ tư duy “quản lý giáo dục” sang “quản trị phát triển giáo dục”.

Đổi mới tư duy quản lý giáo dục ngay trong năm học mới
Đổi mới tư duy, làm chủ công nghệ, giữ vững địa bàn

Diễn tập chiến đấu phòng thủ tại 10 xã, phường năm 2026 là dịp kiểm nghiệm cơ chế lãnh đạo, điều hành và khả năng hiệp đồng của lực lượng vũ trang (LLVT) thành phố. Qua diễn tập, nhiều nội dung mới về công nghệ, phương pháp tổ chức và xử lý tình huống được đưa vào thực hành, góp phần bổ sung cơ sở thực tiễn cho việc hoàn thiện văn kiện, kế hoạch chiến đấu.

Đổi mới tư duy, làm chủ công nghệ, giữ vững địa bàn
Đổi mới tư duy bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên

Tám tháng đầu năm 2026, toàn Đảng bộ thành phố Huế kết nạp thêm 1.185 đảng viên; trong đó, có 529 đối tượng là đoàn viên, hội viên. Kết quả này khẳng định vai trò nòng cốt của các đoàn thể trong việc phát hiện, rèn luyện và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng.

Đổi mới tư duy bồi dưỡng, tạo nguồn đảng viên
Đổi tư duy, mở thị trường

Từ những mảnh vải vụn tái chế thành sản phẩm thủ công tinh xảo đến đặc sản làng nghề lên sàn thương mại điện tử, nhiều hợp tác xã (HTX) và cơ sở kinh doanh tại Huế đang chủ động đổi mới phương thức sản xuất, cách quảng bá và tiếp cận khách hàng.

Đổi tư duy, mở thị trường

TIN MỚI

Return to top