2025 là năm đầu tiên thành phố Huế trực thuộc Trung ương và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C). Trước yêu cầu mới, Sở Nội vụ đã nỗ lực làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo nền tảng để bộ máy chính quyền hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Nhân dịp tết Nguyên đán Bính Ngọ, chiều 1/2, Đảng ủy phường Kim Long tổ chức gặp mặt, chúc Tết các cán bộ lãnh đạo địa phương qua các thời kỳ cùng đội ngũ cán bộ cốt cán đang công tác trên địa bàn, trong không khí thân tình, ấm áp nghĩa tình.

Trở thành thành phố trực thuộc Trung ương mở ra thời cơ và yêu cầu phát triển mới đối với Huế. Trong bối cảnh đó, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ được xác định là yếu tố “then chốt của then chốt”, quyết định thành công chiến lược phát triển theo hướng xanh - thông minh - giàu bản sắc.

Sáng 31/1, Sở Y tế TP. Huế phối hợp với Công ty TNHH Dược phẩm Takeda Việt Nam tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Sốt xuất huyết Dengue - Quản lý ca bệnh - Phòng ngừa chủ động trong bối cảnh mới”. Hội thảo nhằm cập nhật những thông tin khoa học mới nhất về công tác phòng, chống dịch sốt xuất huyết Dengue (SXH Dengue) cho đội ngũ cán bộ y tế trên địa bàn.

Tại Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) thành phố Huế, mỗi năm có khoảng 260 quân nhân xuất ngũ cần định hướng nghề nghiệp, ổn định cuộc sống. Đơn vị chú trọng công tác tư vấn, hướng nghiệp, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) cùng các trường nghề, giúp bộ đội tự tin bước vào cuộc sống mới.

Xây dựng đội ngũ công dân số thông thái - trước hết là đội ngũ cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ, không chỉ là nhiệm vụ thiên về tính công nghệ, mà còn là yêu cầu chính trị - xã hội có ý nghĩa chiến lược lâu dài.

Từ ngày 15 đến 18/1, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao năng lực triển khai giáo dục STEM và tổ chức hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các trường phổ thông dân tộc nội trú trên địa bàn.

Văn hóa và thể thao không chỉ làm nên diện mạo mà còn là linh hồn của sự phát triển. Trách nhiệm của đội ngũ cán bộ ngành văn hóa, thể thao không chỉ gìn giữ cái đã có mà còn phải làm mới, lan tỏa những giá trị đó.

Việc thống nhất khung giờ làm việc hành chính trên địa bàn thành phố Huế từ ngày 1/1/2026 không chỉ tạo thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức mà còn giúp người dân, tổ chức tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính.

Khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng, cùng với yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả điều hành đang là bài toán chung đối với các cơ quan nhà nước. “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả quản lý văn bản và điều hành trong mô hình chính quyền 2 cấp” là công trình nghiên cứu của Trung tâm Công nghệ thông tin thành phố Huế (HueCIT) giúp đổi mới phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).