Trong bối cảnh dân số ở Đức đang già đi nhanh chóng, số hóa có thể được xem là “chìa khóa” để giải quyết cuộc khủng hoảng thiếu lao động của nước này, bài phân tích trên CNBC cho biết.

Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), dự báo trong quý I và quý II/2023, tình trạng thiếu lao động cục bộ sẽ tiếp tục diễn ra, nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động ở một số địa bàn có thể gia tăng từ 350.000-400.000 lao động.

Thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động, có biện pháp động viên người lao động sau Tết sớm trở lại làm việc, nắm bắt tình hình về nhu cầu sử dụng lao động trên địa bàn để có phương án tổ chức kết nối cung - cầu lao động, hạn chế tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết.