 |
| Công nhân làm việc trong một nhà máy của Toyota. Ảnh: Autoevolution/TTXVN |
Cụ thể, Toyota đã nhất trí với yêu cầu tăng lương hàng tháng lên tới 28.440 yên (193 USD) và các khoản tiền thưởng kỷ lục. Ngoài ra, Panasonic, Nissan và một số công ty tên tuổi lớn khác của Nhật Bản cũng đã đồng ý đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của công đoàn về việc tăng lương tại các cuộc đàm phán lương hàng năm vừa kết thúc vào ngày 13/3.
Chánh văn phòng Nội các Nhật Bản Yoshimasa Hayashi nói với các phóng viên: “Chúng tôi đang thấy động lực tăng lương mạnh mẽ. Điều quan trọng là đà tăng lương mạnh mẽ sẽ lan sang các doanh nghiệp vừa và nhỏ”.
Các nhà kinh tế coi việc tăng lương đáng kể là điều kiện tiên quyết để Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) có thể tuyên bố các mục tiêu lâu dài của BOJ - bao gồm tăng trưởng tiền lương bền vững và giá cả ổn định, đã “trong tầm tay” và từ đó, dẫn đến việc chấm dứt lãi suất âm kể từ năm 2016.
TỐ QUYÊN
(Lược dịch từ CNA, Reuters & Yonhap)