Thế giới

ASEAN-6: Gần 21 triệu người lao động có nguy cơ mất việc do đại dịch

ClockThứ Ba, 21/04/2020 21:08
HNN - Các thị trường ở khu vực Đông Nam Á dường như sẽ chịu ảnh hưởng bởi những thay đổi đáng kể trong tình trạng thất nghiệp, khi đại dịch COVID-19 tác động lên các nền kinh tế.

Đối phó với tình trạng béo phì gia tăng ở trẻ em trong ASEANASEAN và quan điểm của mình về Ấn Độ - Thái Bình DươngASEAN: Tăng trưởng trong nửa đầu năm 2019 chậm hơn dự báo

Thủ đô Bangkok, Thái Lan trở nên vắng vẻ trong bối cảnh đại dịch COVID-19. Ảnh minh hoạ: AFP/TTXVN

Theo bài viết được đăng tải trên Tờ Business Times ngày 21/4, khoảng 7% người lao động trong khu vực ASEAN-6 (bao gồm Indonesia, Việt Nam, Philippines, Thái Lan, Malaysia, và Singapore), tương đương với hàng triệu người lao động có thể bị sa thải trong một cuộc suy thoái đang dần hiện ra, theo ước tính của các nhà phân tích thuộc Cơ quan Nghiên cứu BofA Global Research.

Bên cạnh đó, các nhà phân tích cảnh báo, sự gián đoạn trong thị trường lao động “cũng sẽ đe dọa sự phục hồi kinh tế được kỳ vọng một ​​khi đại dịch dần kết thúc”.

Số người mất việc có thể lên tới hàng triệu người ở Indonesia, Việt Nam, Philippines, và Thái Lan, dựa trên tỷ lệ lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và việc làm phi chính thức. Khu vực ASEAN-6 có thể chứng kiến lên đến 20,7 triệu việc làm bị mất đi, dẫn đầu là Indonesia với 9,4 triệu việc làm.

“Người lao động trong các lĩnh vực đặc thù có nguy cơ mất việc cao hơn những người khác. Các hoạt động dịch vụ như lưu trú và thực phẩm, thương mại bán buôn và bán lẻ, bất động sản và các dịch vụ kinh doanh có thể sẽ bị ảnh hưởng đặc biệt nặng nề”, báo cáo lưu ý thêm.

LÊ THẢO

(Lược dịch từ Business Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ

Những ngày sau Tết, trên các nhóm tuyển dụng, tin tìm người làm sau Tết xuất hiện dày đặc. Nhiều quán ăn, xưởng may, cơ sở sản xuất nhỏ, dịch vụ giao nhận… cần bổ sung nhân sự do một bộ phận lao động không quay lại làm việc. Đây vốn là “độ trễ” quen thuộc của thị trường lao động đầu năm khi cung - cầu chưa gặp nhau ngay từ đầu.

Việc làm đầu năm của lao động thời vụ
Bước ngoặt nguy hiểm

Những tháng đầu năm 2026, những đốm lửa căng thẳng âm ỉ giữa các nước bất ngờ bùng phát thành ngọn lửa xung đột, có nguy cơ lan rộng . Khi những “lằn ranh đỏ” căng thẳng liên tục bị vượt qua, các tính toán lợi ích chiến lược lấn át lòng tin và thế giới đối mặt nhiều cuộc khủng hoảng, giải pháp ngoại giao càng trở nên cấp bách.

Bước ngoặt nguy hiểm
Thị trường lao động ổn định sau kỳ nghỉ Tết: Thay đổi từ tư duy của người lao động

Trái với lo ngại về một “làn sóng nhảy việc” sau kỳ nghỉ Tết, thị trường lao động đầu năm 2026 ghi nhận tín hiệu của sự ổn định rõ rệt. Khi chi phí sinh hoạt gia tăng, cơ hội việc làm cạnh tranh hơn, nhiều lao động, đặc biệt là người trẻ, đã chọn ở lại chỗ làm hiện tại thay vì mạo hiểm tìm bến đỗ mới.

Thị trường lao động ổn định sau kỳ nghỉ Tết Thay đổi từ tư duy của người lao động
Bảo đảm quyền bầu cử cho lao động đi làm xa

Từ thôn xóm đến cấp xã, phường, công tác rà soát, lập danh sách và hướng dẫn thủ tục cho cử tri đi làm ăn xa đang được triển khai chặt chẽ, linh hoạt, bảo đảm mọi công dân đủ điều kiện trên địa bàn thành phố đều thực hiện đầy đủ quyền bầu cử theo quy định pháp luật.

Bảo đảm quyền bầu cử cho lao động đi làm xa
Return to top