ClockChủ Nhật, 19/04/2020 10:16

Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg về việc xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội (KTXH) 5 năm 2021 - 2025.

12 nước thống nhất giảm thiểu tác động của đại dịch lên kinh tế toàn cầuVai nào cũng trònTăng trưởng kinh tế quý II sẽ chịu tác động mạnh mẽ từ dịch COVID-19Cùng góp sứcỨng viên Tổng thống Joe Biden đưa ra kế hoạch mở cửa lại nền kinh tếTăng độ đàn hồi cho “lò xo” kinh tếNgười tiêu dùng là động lực khôi phục nền kinh tế ASEAN

Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025

Theo đó, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước, các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (các bộ, cơ quan trung ương và địa phương) triển khai xây dựng kế hoạch phát triển KTXH 5 năm 2021 - 2025, đồng thời tiến hành xây dựng chương trình hành động thực hiện kế hoạch phát triển KTXH 5 năm 2021 - 2025 để phê duyệt, triển khai thực hiện ngay khi kế hoạch 5 năm được cấp có thẩm quyền thông qua, trong đó tập trung vào các nội dung chủ yếu sau:

Bối cảnh xây dựng kế hoạch phát triển KTXH 5 năm 2021 - 2025, bao gồm nhận định, phân tích những cơ hội, thuận lợi, thách thức, rủi ro của bối cảnh trong nước, khu vực và quốc tế tác động đến việc xây dựng và thực hiện các mục tiêu phát triển KTXH; Mục tiêu tổng quát của kế hoạch phát triển KTXH 5 năm 2021 - 2025; mục tiêu hướng đến năm 2025 của bộ, cơ quan trung ương và địa phương; Mục tiêu chủ yếu và một số cân đối lớn, trong đó: phấn đấu tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) của cả nước bình quân 5 năm 2021 - 2025 tăng khoảng 7% đối với các bộ, cơ quan trung ương và địa phương, căn cứ tình hình thực tế xây dựng tốc độ tăng trưởng của ngành, lĩnh vực và địa phương, xây dựng phương án tăng trưởng hợp lý và phù hợp; một số chỉ tiêu cơ bản và đề xuất một số chỉ tiêu cơ bản của bộ, ngành và địa phương cho giai đoạn 2021 - 2025...

Trên cơ sở các mục tiêu, định hướng, nhiệm vụ chủ yếu, các bộ, cơ quan trung ương và địa phương cụ thể hóa các cơ chế, giải pháp, chính sách để thực hiện thành công kế hoạch phát triển KTXH 5 năm 2021 - 2025. Cơ chế, giải pháp, chính sách phải bảo đảm sự thống nhất về các nguyên tắc, mục tiêu chung, đồng thời phải phù hợp với điều kiện thực tiễn và trình độ phát triển của từng ngành và từng địa phương.

Theo nhandan.com.vn

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Khởi tố Giám đốc Ban Quản lý dự án thành phố Hà Xuân Hậu

Ngày 15/8, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP. Huế cho biết đã khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can, bắt bị can để tạm giam đối với ông Hà Xuân Hậu, Giám đốc Ban Quản lý dự án (QLDA) Đầu tư xây dựng và Phát triển đô thị TP. Huế để điều tra những sai phạm trong quá trình thực hiện “Dự án xử lý triệt để ô nhiễm môi trường do rác thải sinh hoạt tại các khu vực trọng điểm trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế” (nay là thành phố Huế).

Khởi tố Giám đốc Ban Quản lý dự án thành phố Hà Xuân Hậu
Người trẻ xây dựng “hồ sơ nghề nghiệp số”

Không còn dừng lại ở một bản sơ yếu lý lịch truyền thống, nhiều người trẻ đang xây dựng “hồ sơ nghề nghiệp số” trên các nền tảng như Behance, LinkedIn và website cá nhân với sự đầu tư bài bản. Những “tấm danh thiếp số” này giúp ứng viên thể hiện năng lực trực quan hơn và gia tăng cơ hội việc làm.

Người trẻ xây dựng “hồ sơ nghề nghiệp số”
Phát triển sản phẩm du lịch liên vùng gắn với bản sắc riêng

Liên kết vùng vốn được xem là "chìa khóa" để nâng cao năng lực cạnh tranh điểm đến. Tuy nhiên, trong bối cảnh hiện nay, để ngành du lịch phát triển bền vững, công tác liên kết vùng cần được triển khai theo hướng thực chất hơn, gắn với chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, đáp ứng tốt nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp.

Phát triển sản phẩm du lịch liên vùng gắn với bản sắc riêng
Phát triển nhân lực AI đáp ứng các ngành công nghệ chiến lược

Ngày 11/8, Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu ký Quyết định số 1528/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 (Chương trình), nhằm hình thành đội ngũ nhân lực có quy mô, cơ cấu và chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển các ngành công nghệ chiến lược, nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia.

Phát triển nhân lực AI đáp ứng các ngành công nghệ chiến lược

TIN MỚI

Return to top