ClockThứ Sáu, 02/08/2024 07:30

Nâng cao chất lượng cuộc sống

HNN - Từ ngày 1/7/2024, thực hiện điều chỉnh lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp ưu đãi người có công với mức tăng cao nhất từ trước đến nay đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người thụ hưởng.

Điều phối toàn diện chính sách an sinh xã hộiNhững người về hưu trước năm 1995 sẽ được ngân sách hỗ trợ tăng lương từ 1/7/2024

 Lương cơ sở tăng giúp người lao động yên tâm làm việc

Chị Dương Thị Thủy, giáo viên tiểu học ở phường Tứ Hạ, TX. Hương Trà cho rằng, từng có những thời điểm, chị đã nghĩ đến phương án “bỏ việc Nhà nước” để ra ngoài kinh doanh, với mong muốn tìm cơ hội tăng thu nhập. Bởi, chừng 15 năm trước lương giáo viên của chị khá thấp, chỉ dao động hơn 5 triệu đồng/tháng, trong khi các khoản chi tiêu hằng tháng liên tục tăng khiến “thu không đủ chi”. “Nay đón nhận thông tin tăng lương tới 30% nên mình yên tâm làm việc và cống hiến, đầu tư thời gian, công sức cho sự nghiệp giáo dục. Không chỉ tăng lương cơ sở, lương hưu và trợ cấp BHXH tăng nên đời sống của cả gia đình ổn định hơn”, chị Thủy cho hay.

Đề xuất tăng lương của Chính phủ được thông qua đem đến niềm vui cho rất nhiều người, từ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đến cán bộ hưu trí, các đối tượng hưởng trợ cấp BHXH... Bởi, thời gian qua, giá cả nhiều mặt hàng tăng, các sinh hoạt phí, chi tiêu như cưới, hỏi… đều tăng nên việc điều chỉnh lương hưu theo mức tăng góp phần giảm áp lực chi tiêu, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhiều người.

Đón nhận thông tin tăng lương, nhiều cán bộ hưu trí ở phường Trường An, TP. Huế đều phấn khởi. Ông Nguyễn Văn Bê (75 tuổi) không giấu được niềm vui khi được tăng lương đến 2 lần trong 2 năm qua. Hiện, mức lương hưu của ông Bê hơn 7 triệu đồng/tháng, sau ngày 1/7, lương hưu sẽ tăng lên hơn 8 triệu đồng. Theo ông Bê, số tiền này đủ để đảm bảo cuộc sống của ông, không phải phụ thuộc vào con cháu. “Từ khi nghỉ hưu đến nay, tất cả các nguồn chi tiêu phục vụ cuộc sống của 2 vợ chồng đều phụ thuộc chủ yếu vào khoản tiền lương hưu nhận về hằng tháng. Vì vậy, số tiền nhận về tăng, thì chất lượng cuộc sống của người thụ hưởng cũng sẽ tăng lên”, ông Bê chia sẻ.

Cũng theo ông Bê, trong tháng 6/2024, ông đã được các lực lượng chức năng trên địa bàn phường hỗ trợ chuyển đổi hình thức nhận lương hưu và được ngân hàng hỗ trợ mở tài khoản ATM miễn phí. Từ kỳ chi trả lương hưu tháng 7/2024, ông đã nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng với nhiều thuận tiện hơn phương thức nhận lương hưu trực tiếp, khá thuận tiện lại an toàn và tiết kiệm thời gian.

Theo lãnh đạo BHXH tỉnh, trong tháng 7/2024, toàn tỉnh thực hiện chi trả cho 33.455 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (trong đó có 17.825 trường hợp nhận qua thẻ ATM) với tổng số tiền gần 212 tỷ đồng. Tại kỳ chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH lần này, nhân viên BHXH tỉnh và các đơn vị liên quan tích cực hỗ trợ mở tài khoản ATM miễn phí, đồng thời đến tận nhà để hướng dẫn, cập nhật tài khoản mới cho các cán bộ hưu trí lớn tuổi, sức khỏe yếu không thể đến điểm chi trả, nhằm nâng cao số lượng người nhận lương hưu và trợ cấp BHXH qua thẻ ATM.

Ngày 29/6, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV. Nghị quyết thống nhất việc thực hiện các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024. Trong đó, mức lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang; tăng 15% mức chuẩn trợ cấp từ 2,055 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng/tháng (tăng 35,7); giữ nguyên tương quan hiện hưởng các mức trợ cấp ưu đãi người có công so với mức chuẩn trợ cấp; điều chỉnh trợ cấp xã hội theo mức chuẩn từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng/tháng (tăng 38,9%), đồng thời điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng 6% so với năm 2023, tương ứng tăng từ 200.000 - 280.000 đồng.

Có thể thấy, việc tăng lương cơ sở đã giúp cải thiện đời sống người hưởng lương và trợ cấp, góp phần tạo động lực để người lao động nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc và cống hiến.

Bài, ảnh: Khánh Thư
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Giảm chi phí thời gian, tăng sức hút FDI

Với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), ưu đãi đầu tư chưa hẳn là yếu tố để quyết định lựa chọn đầu tư tại một vùng đất. Điều doanh nghiệp cần là môi trường đầu tư thân thiện, thủ tục nhanh và sự đồng hành của chính quyền.

Giảm chi phí thời gian, tăng sức hút FDI
Nâng cao năng lực quản trị và kiến tạo phát triển

Kết luận số 76-KL/TW ngày 28/7/2026 của Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu: Chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển.

Nâng cao năng lực quản trị và kiến tạo phát triển
Điểm sàn tăng, khẳng định định hướng nâng cao chất lượng đào tạo

Mùa tuyển sinh đại học năm 2026 ghi nhận nhiều thay đổi trong ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào (điểm sàn) của Đại học Huế (ĐHH). So với năm 2025, nhiều nhóm ngành thuộc các lĩnh vực luật, y dược, kỹ thuật và công nghệ đều tăng bình quân từ 0,5 - 1 điểm, cho thấy xu hướng nâng cao chất lượng tuyển sinh, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Điểm sàn tăng, khẳng định định hướng nâng cao chất lượng đào tạo
Cơ hội nâng cao chất lượng đội ngũ tại Đại học Huế

Nghị định số 159/2026/NĐ-CP của Chính phủ về giảng viên đồng cơ hữu được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng trong chính sách phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học, tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục khai thác hiệu quả đội ngũ chuyên gia chất lượng cao, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn trong quản lý, tuyển dụng và phát triển đội ngũ giảng viên.

Cơ hội nâng cao chất lượng đội ngũ tại Đại học Huế

TIN MỚI

Return to top