ClockThứ Năm, 24/06/2021 06:00

Tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ

HNN - Phát huy vai trò đội dự bị tin cậy của Đảng, nửa đầu nhiệm kỳ 2017 - 2022, Tỉnh đoàn không ngừng đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động và tổ chức các phong trào nhằm phát hiện, bồi dưỡng các đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

Phát triển đảng trong đoàn viên nông thônPhát triển đảng viên trẻ trong lực lượng vũ trangPhát triển đảng viên mới phải kết hợp với “trẻ hóa đội ngũ”

Thông qua hoạt động phong trào, nhiều nhân tố ưu tú được tổ chức đoàn phát hiện và giới thiệu cho Đảng kết nạp. (Trong ảnh: Tỉnh đoàn tuyên dương 19 cán bộ đoàn tiêu biểu đầu năm 2021). (Ảnh chụp trước thời điểm bùng phát dịch COVID-19)

Từ thực tế khách quan

Vinh dự khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng từ năm 2018, Hoàng Duy Khánh, Bí thư Chi đoàn thôn Ta – Rung (xã Hương Sơn, Nam Đông) chia sẻ: “Nhiều người có tư tưởng vào Đảng để thăng tiến, hưởng lợi. Tôi cho rằng đó là suy nghĩ lệch lạc, là đảng viên, điều quan trọng nhất là tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, trao dồi lý tưởng và tác phong của bản thân. Chỉ khi bản thân chúng ta thật sự tốt, đi đầu làm gương mới có thể góp sức phát triển quê hương, đất nước” .

Bà Hoàng Thị Phương Hiền, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh đoàn cho biết, thực tế cho thấy, công tác phát triển đảng viên từ đoàn viên tại khu dân cư gặp nhiều khó khăn hơn so với khối doanh nghiệp, cơ quan và đơn vị. Trong đó, một trong những nguyên nhân chính vẫn là số lượng đoàn viên sinh hoạt tại khu dân cư còn ít, dẫn đến việc thiếu nguồn giới thiệu cho Đảng.

Chẳng hạn, năm 2020, Đoàn xã Phú Thuận (huyện Phú Vang) đặt mục tiêu giới thiệu cho Đảng từ 3 - 5 đoàn viên ưu tú và phấn đấu tỷ lệ đoàn viên được kết nạp chiếm 65% số đảng viên mới được kết nạp tại Đảng bộ xã. Kết thúc năm, đơn vị này giới thiệu được 3 nhân tố ưu tú và chưa có đoàn viên nào được kết nạp.

Anh Lê Văn Phong, Bí thư Đoàn xã Phú Thuận cho biết, việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp tại khu dân cư những năm qua gặp khó khăn bởi nhiều lý do khách quan. Trong đó, địa phương có nhiều con em đi học và làm ăn xa, số còn lại làm nghề đánh bắt thủy sản, thường xuyên xa nhà nên chưa thuận lợi về môi trường rèn luyện, điều kiện bồi dưỡng và ý thức phấn đấu.

“Thực tế, các chi đoàn thôn chỉ có từ 10 - 15 đoàn viên nòng cốt, thường xuyên tham gia các hoạt động do Đoàn xã tổ chức. Kéo theo đó, việc tìm kiếm các nhân tố mới, tích cực và có thành tích tốt để giới thiệu vào Đảng cũng bị hạn chế”, anh Phong chia sẻ.

Không riêng vùng đồng bằng, tại huyện miền núi Nam Đông những năm qua cũng gặp khó trong công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ. Cụ thể, trong năm 2020, các tổ chức cơ sở đoàn của Nam Đông đã giới thiệu 62 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (chỉ tiêu giới thiệu 100 đoàn viên). Với A Lưới, Huyện đoàn đặt mục tiêu giới thiệu từ 180 – 200 đoàn viên cho Đảng, nhưng chỉ có 99 đoàn viên được xem xét kết nạp.

Đổi mới phương thức tuyên truyền, vận động

Theo bà Hoàng Thị Phương Hiền, với vai trò cánh tay đắc lực và đội hậu bị tin cậy của Đảng, tổ chức đoàn có nhiệm vụ phát hiện, theo dõi, bồi dưỡng và giới thiệu những đoàn viên ưu tú để cấp ủy cơ sở xem xét kết nạp vào Đảng. Điều này đòi hỏi các hoạt động đoàn tại cơ sở phải thiết thực, phù hợp nhu cầu và nguyện vọng mới có thể thu hút đoàn viên tham gia. Đó cũng là mục tiêu tổ chức Đoàn tập trung hướng đến trong những năm qua.

Bên cạnh đó, thực trạng cho thấy, một bộ phận đoàn viên còn có tư tưởng lệch lạc, chưa thật sự có lý tưởng và nhận thức được sâu sắc vinh dự khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Điều này đặt ra thách thức cho công tác tuyên truyền giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống cho thế hệ trẻ, đòi hỏi tổ chức đoàn phải luôn “vận động”, đổi mới và đa dạng hóa hình thức tuyên truyền để phù hợp với bối cảnh hiện nay.

Những năm qua, công tác giáo dục truyền thống cho giới trẻ được Tỉnh đoàn tổ chức thường xuyên, bám sát các sự kiện lịch sử, chính trị, văn hóa của quê hương, đất nước và của tổ chức Đoàn, Hội, Đội, với nhiều hình thức sáng tạo, có tác dụng giáo dục cao, tạo sự lan tỏa trong cộng đồng. Điển hình phải kể đến  “Hành trình về các địa chỉ đỏ”, đợt sinh hoạt cao điểm tuyên truyền kỷ niệm 50 năm cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân 1968, 50 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, 90 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; Liên hoan các đội, nhóm tuyên truyền ca khúc cách mạng...

Tỉnh đoàn còn triển khai tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, thanh niên đồng bộ trên nhiều lĩnh vực như: chính trị, tư tưởng; đạo đức, lối sống; pháp luật. Đồng thời, không ngừng đổi mới phương thức tuyên truyền, thường xuyên cập nhật, tuyên truyền về các hoạt động trên hệ thống phương tiện thông tin đại chúng và tuyên truyền trực quan.

Công tác thông tin tuyên truyền cũng không ngừng đổi mới về phương thức, thường xuyên cập nhật, tuyên truyền về các hoạt động trên hệ thống phương tiện thông tin đại chúng và tuyên truyền trực quan như: hệ thống khẩu hiệu, panô tại trụ sở của Đoàn, xây dựng phóng sự chuyên đề, Infographic tuyên truyền qua mạng xã hội facebook, Zalo, chuyên mục truyền hình “Thanh niên”.

Qua đó, đã hình thành và phát triển nhiều phong trào, hoạt động ý nghĩa và thu hút hàng triệu lượt đoàn viên, thanh niên tham gia như: Thực hiện 12.862 công trình, phần việc thanh niên gắn với học Bác; duy trì và nhân rộng mô hình “Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp” với 6.820 gương người tốt, việc tốt, hình ảnh, câu chuyện đẹp được chia sẻ trên Facebook.

“Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn  tiếp tục tập trung công tác tạo nguồn phát triển đảng viên trẻ. Trong đó, quan trọng nhất là đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, thanh niên thông qua các phong trào, hoạt động. Bên cạnh đó, các tổ chức cở sở cần chủ động sáng tạo nhiều hoạt động phù hợp, lồng ghép tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng cho đoàn viên”, bà Hoàng Thị Phương Hiền cho biết thêm.

Theo thông tin từ Tỉnh đoàn, thực hiện Cuộc vận động “Đoàn viên, thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, trong nửa đầu nhiệm kỳ 2017 - 2022,  các cấp bộ đoàn đã giới thiệu cho Đảng 8.466 đoàn viên ưu tú (đạt trên 50% chỉ tiêu đề ra), trong đó có 3.084 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Bài, ảnh: Minh Nguyên

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chia sẻ rủi ro trong phát triển công nghệ chiến lược

Phát triển công nghệ chiến lược đòi hỏi nguồn lực lớn và tiềm ẩn nhiều rủi ro. Việc Nhà nước cùng đầu tư, hỗ trợ nghiên cứu và tạo đầu ra cho sản phẩm sẽ giúp doanh nghiệp mạnh dạn tham gia.

Chia sẻ rủi ro trong phát triển công nghệ chiến lược
Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027

Với 467/469 đại biểu Quốc hội tham gia biểu quyết tán thành, sáng nay (7/11), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027. Nghị quyết nhấn mạnh yêu cầu tập trung quyết liệt phấn đấu tăng trưởng kinh tế từ 10% trở lên gắn với giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn.

Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027
AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế?

Kế hoạch số 587/KH-UBND ngày 20/10/2026 của UBND thành phố Huế về triển khai Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 mở ra một yêu cầu mới trong quản trị và phát triển. Khi trí tuệ nhân tạo (gọi tắt là AI) ngày càng tham gia sâu vào đời sống, điều quan trọng là Huế phải biến công nghệ thành năng suất, chất lượng phục vụ và giá trị gia tăng, bằng những lựa chọn phù hợp với điều kiện, nguồn lực và bản sắc của mình.

AI có trở thành năng lực phát triển mới của Huế
Để trí tuệ và bản sắc trở thành sức mạnh phát triển Huế

Một thành phố giàu di sản chưa hẳn đã có nền kinh tế di sản mạnh; hay một sản phẩm nổi tiếng chưa chắc đem lại thu nhập tương xứng cho người làm ra nó. Khoảng cách ấy nằm ở năng lực chuyển hóa giá trị văn hóa, tri thức và sáng tạo thành tài sản được nhận diện, quản trị, bảo vệ và khai thác hiệu quả. Kế hoạch số 574/KH-UBND ngày 13/10/2026 của UBND thành phố Huế đặt ra một hướng giải quyết đáng chú ý cho yêu cầu phát triển này.

Để trí tuệ và bản sắc trở thành sức mạnh phát triển Huế
Lắng nghe hiến kế để phát triển

Ý tưởng xây dựng bãi đỗ xe nổi trên sông An Cựu, phát triển không gian du lịch xanh, yên bình quanh Kinh thành và hai bờ sông Hương, mở rộng trục giao thông phía nam… là những hiến kế, đề xuất được người dân gửi đến nền tảng “Hiến kế” trên Hue-S trong những ngày qua. Đây là kênh tiếp nhận ý tưởng, giải pháp từ người dân, doanh nghiệp, chuyên gia, nhà khoa học và những người yêu Huế giúp chính quyền lắng nghe, xem xét và phản hồi những sáng kiến đóng góp cho sự phát triển của thành phố.

Lắng nghe hiến kế để phát triển

TIN MỚI

Return to top