Tham gia chương trình tư vấn, giới thiệu các đơn tuyển thực tập sinh tại Nhật Bản do Công ty TNHH Esuhai- Chi nhánh Huế tổ chức. Ảnh: Xuân Nguyện
Trước khi quyết định đăng ký tham gia phỏng vấn để đi lao động (LĐ) ở Nhật Bản, Hoàng Minh Hữu, quê xã Phong Mỹ (Phong Điền) nghĩ rằng, sẽ đi làm việc vài ba năm, kiếm ít vốn liếng để trở về quê hương tìm kiếm một việc làm ổn định cuộc sống. Nhưng sau 3 năm ở Nhật, chuyên làm về bánh ngọt, bếp đã giúp Hữu học hỏi được kinh nghiệm, kỹ năng trong nghề.
Trở về Việt Nam cách đây khoảng 4 năm, với vốn tiếng Nhật lưu loát, Minh Hữu được một công ty dịch vụ đào tạo tiếng Nhật và hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài mời tham gia dạy tiếng cho các bạn học viên mới. Ngoài nghề tay trái này, với kinh nghiệm làm bếp và chế biến một số món ăn, bánh, Minh Hữu được nhận vào làm ở bộ phận bếp cho một khách sạn 5 sao ở TP. Huế.
Hoàng Minh Hữu chỉ là một trong hàng nghìn LĐ trên địa bàn tỉnh có cơ hội trải nghiệm việc làm và nắm bắt, học hỏi những kỹ năng, kiến thức, tác phong LĐ từ nước bạn để làm vốn lận lưng cho mình.
Thông qua các chương trình đưa LĐ đi làm việc nước ngoài và đẩy mạnh khai thác, kết nối các đơn hàng, ngành nghề của các công ty dịch vụ đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, đang và sẽ có một thế hệ thanh niên được đào tạo về tay nghề trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, chế tạo; đồng thời, có tác phong công nghiệp, có năng lực ngoại ngữ để tự tin làm việc cho các đơn vị trong nước sau khi kết thúc chương trình LĐ ở nước ngoài.
Ngoài kiến thức, tay nghề, sau thời gian làm việc ở nước ngoài, người LĐ còn tích lũy được một số vốn nhất định để làm hành trang lập nghiệp.
Theo đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ năm 2020, đơn vị được Sở LĐTB&XH giao nhiệm vụ làm đầu mối kết nối với các DN dịch vụ đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài để giới thiệu, rà soát cung cầu và quản lý hoạt động xuất cảnh và hết hạn trở về của người LĐ. Qua khảo sát, hầu hết các DN đều hoạt động theo đúng quy định, đảm bảo uy tín, chất lượng và khai thác tốt các đơn hàng ngoài nước để cung ứng đến người LĐ có nhu cầu, đủ điều kiện.
Cũng qua khảo sát của ngành chức năng và các địa phương, hầu hết các LĐ sau khi về nước đều dễ có cơ hội tìm kiếm việc làm, nhất là trong các công ty, nhà máy sản xuất, kinh doanh dịch vụ có liên quan đến ngành nghề khi LĐ làm việc ở nước ngoài hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam.
Điều đáng mừng hơn nữa, với sự chịu khó, ham học hỏi, trung thực, nên người LĐ của Thừa Thiên Huế được rất nhiều DN sử dụng LĐ nước ngoài, nhất là ở Nhật Bản, ưu tiên tuyển dụng. Vì thế, không chỉ dễ có cơ hội được tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài, với phẩm chất tốt đẹp này nếu được phát huy một cách triệt để, đây sẽ là những cầu nối các DN vừa và nhỏ, các tập đoàn kinh tế lớn của Nhật Bản, Hàn Quốc... khi đang tiếp tục đầu tư mạnh vào Việt Nam, tiến tới chuyển giao kỹ thuật công nghệ sản xuất vào Việt Nam.
Song Minh