Hợp đồng lao động đối với người đã nghỉ hưu?
(TTH) - * Là viên chức Nhà nước từ năm 1985, nhưng năm 1991, mẹ tôi được cử sang làm việc cho một tổ chức từ thiện nước ngoài theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn một năm với nội dung: “Người lao động được thanh toán trợ cấp thôi việc (TCTV) theo mức: mỗi năm làm việc là một tháng lương với điều kiện làm việc tại đây từ hai năm trở lên”. Sau đó, các HĐLĐ xác định thời hạn trong các năm từ 1991 đến 2007 đều giữ nguyên cam kết này.
Tháng 8/2008, mẹ tôi nghỉ hưu, nhưng bà vẫn tiếp tục làm việc tại tổ chức nói trên với công việc như trước đây. Tháng 2/2009, hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ và bà làm đơn yêu cầu tổ chức này phải trả bà khoản TCTV. Tuy nhiên, lãnh đạo cơ quan này cho rằng: bà về hưởng chế độ hưu trí (CĐHT) nên không được hưởng TCTV. Vậy, mẹ tôi có được nhận TCTV và quyền lợi về TCTV giải quyết thế nào? Quyền lợi của bà trong thời gian làm việc tại đây sau khi đã nghỉ hưu là gì? (Nguyễn Thanh Hùng - thanhhung@gmail.com).