ClockChủ Nhật, 23/12/2018 15:00

99,5% sổ BHXH đã đến tay người lao động

Đến thời điểm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bàn giao 99,5% sổ BHXH tới tay người lao động.

Độ phủ BHXH đối với lao động khu vực phi chính thức ở mức rất thấpTừ 1/7/2019, hàng triệu người được hưởng mức BHXH mới cao hơn ​Xử lý nợ đọng BHXH, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

Số còn lại thuộc về nhóm người lao động chưa có điều kiện để tiếp cận để bàn giao.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bàn giao 99,5% sổ BHXH tới tay người lao động

Ông Đinh Duy Hùng, Phó trưởng Ban Thu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, do áp dụng cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, hiện nay, sổ Bảo hiểm xã hội đã được chuyển thành cơ sở dữ liệu, các thông tin của người tham gia được lưu trữ ở các cơ sở dữ liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Người tham gia BHXH hoàn toàn không cần đến sổ BHXH vẫn có thể được giải quyết các chế độ theo đúng các quy định của pháp luật trên cơ sở dữ liệu mà người lao động đã đóng.

Về việc thời gian gần đây có nhiều người lao động cầm cố sổ Bảo hiểm xã hội, ông Đinh Duy Hùng cho rằng, đây là việc làm vi phạm pháp luật:“Sổ BHXHlà căn cứ để người tham gia được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Nếu nói về khía cạnh sổ BHXHlà tài sản của người lao động thì cũng đúng, tuy nhiên, không thể dùng nó để đi vay tiền. Những tổ chức tín dụng đen cũng là hoạt động vi phạm pháp luật rồi”.

Theo VOV

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Chủ động chăm lo Tết cho người lao động

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Chủ động chăm lo Tết cho người lao động
Điểm tựa cho người lao động

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Điểm tựa cho người lao động

TIN MỚI

Return to top