ClockChủ Nhật, 23/12/2018 15:00

99,5% sổ BHXH đã đến tay người lao động

Đến thời điểm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bàn giao 99,5% sổ BHXH tới tay người lao động.

Độ phủ BHXH đối với lao động khu vực phi chính thức ở mức rất thấpTừ 1/7/2019, hàng triệu người được hưởng mức BHXH mới cao hơn ​Xử lý nợ đọng BHXH, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

Số còn lại thuộc về nhóm người lao động chưa có điều kiện để tiếp cận để bàn giao.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã bàn giao 99,5% sổ BHXH tới tay người lao động

Ông Đinh Duy Hùng, Phó trưởng Ban Thu, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, do áp dụng cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, hiện nay, sổ Bảo hiểm xã hội đã được chuyển thành cơ sở dữ liệu, các thông tin của người tham gia được lưu trữ ở các cơ sở dữ liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Người tham gia BHXH hoàn toàn không cần đến sổ BHXH vẫn có thể được giải quyết các chế độ theo đúng các quy định của pháp luật trên cơ sở dữ liệu mà người lao động đã đóng.

Về việc thời gian gần đây có nhiều người lao động cầm cố sổ Bảo hiểm xã hội, ông Đinh Duy Hùng cho rằng, đây là việc làm vi phạm pháp luật:“Sổ BHXHlà căn cứ để người tham gia được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Nếu nói về khía cạnh sổ BHXHlà tài sản của người lao động thì cũng đúng, tuy nhiên, không thể dùng nó để đi vay tiền. Những tổ chức tín dụng đen cũng là hoạt động vi phạm pháp luật rồi”.

Theo VOV

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động
Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Văn hóa lao động thời số hóa

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Văn hóa lao động thời số hóa
Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

TIN MỚI

Return to top