ClockThứ Tư, 19/01/2022 16:07

Bất cập trong chi trả phí đào tạo nghề cho quân nhân xuất ngũ

HNN - Mới đây, chúng tôi nhận được thông tin nhiều trường hợp quân nhân xuất ngũ (QNXN) ở huyện Phú Lộc, Phú Vang được Trung tâm Đào tạo nghề Tâm An Huế (Trung tâm Tâm An) hỗ trợ đào tạo bằng lái xe ô tô. Tuy vậy, khi QNXN hoàn tất khóa học nghề lại chưa được nhận chứng chỉ (bằng lái xe cơ giới) để hành nghề.

Nhiều quân nhân xuất ngũ chọn học nghề lái xe ô tô để tìm kiếm việc làm sau khi về địa phương

Đơn cử trường hợp N.B.H, sinh năm 1998 (Lộc Bình, Phú Lộc) chia sẻ, anh nhập ngũ quân đội vào tháng 3/2018 ở Tiểu đoàn BB1, Trung đoàn BB6, Bộ CHQS tỉnh Thừa Thiên Huế và xuất ngũ cuối năm 2019. Theo chính sách của Đảng và Nhà nước, sau khi rời quân ngũ, H. được đơn vị hỗ trợ cấp cho thẻ học nghề để tìm sinh kế mới tại địa phương. Thế nhưng sau khi đăng ký tham gia học nghề lái xe tại Trung tâm Tâm An và hoàn tất khóa học loại khá vào tháng 11/2020, nhưng đến thời điểm này anh vẫn chưa nhận được Giấy phép lái xe hạng B2. Nhiều lần, H. làm đơn kiến nghị xin nhận giấy phép lái xe để hành nghề, nhưng chỉ nhận được hồi âm từ Trung tâm trên là chưa giải quyết được, với lý do chưa trả phí học nghề cho đơn vị đào tạo. H. nói: "Em không biết đường nào mà lần. Nhiều trường hợp trước đó trong điều kiện như mình, cũng nộp thẻ học nghề và được Trung tâm Tâm An quan tâm, đào tạo và cấp giấy phép lái xe đúng thời gian quy định".

Bà Ngô Thị Ni, Giám đốc Trung tâm Đào tạo nghề Tâm An xác nhận, gần đây không riêng trường hợp học viên H., đơn vị phải từ chối (gác lại giấy phép lái xe của nhiều trường hợp QNXN sau khi tham gia học nghề tại đơn vị) vì chưa trả phí đào tạo nghề cho Trung tâm. Tính từ năm 2014 đến tháng 6/2021, còn 173 hồ sơ là QNXN (bộ đội và công an) học nghề lái ô tô (hạng B2 và C) bằng thẻ học nghề, nhưng chưa thanh toán phí học tập cho trung tâm với số tiền gần 1,7 tỷ đồng.

"Đồng hành với chính sách xã hội hậu phương trong quân đội, nhiều năm qua Trung tâm Tâm An có nhiều cơ chế mở hỗ trợ đào tạo nghề cho QNXN. Tuy nhiên, những bất cập trong chi trả phí bằng thẻ học nghề làm cho trung tâm gặp khó khăn khi số học viên thuộc đối tượng quân nhân xuất ngũ tăng; trong đó, chi phí xăng dầu, bến bãi, hao mòn phương tiện khá lớn" - bà Ngô Thị Ni nói. Theo Giám đốc Trung tâm Tâm An, do những vướng mắc trên, nên hiện nay trung tâm không tiếp nhận hồ sơ QNXN trả học phí bằng thẻ học nghề, dù rất nhiều trường hợp đến "gõ cửa". Đây là vấn đề trung tâm đang kiến nghị đến các sở, ban, ngành chức năng cấp trên quan tâm giải quyết.

Ông Nguyễn Hữu Phước, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, những đề xuất kiến nghị của Trung tâm Tâm An, sở đã tiếp nhận. Tuy vậy những tồn tại trên là từ năm 2017 trở về trước, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chịu trách nhiệm tiếp nhận thanh toán các chi phí đào tạo nghề theo Thẻ học nghề đối với các đơn vị đào tạo cho QNXN cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn. Tuy nhiên, căn cứ Nghị định số 61 của Chính phủ ngày 9/7/2015 về quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm và thông tư kèm theo, cụ thể Thông tư 43 ngày 28/12/2016 của Bộ LĐTB&XH hướng dẫn thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho các đối tượng quy định tại Điều 14 Nghị định 61, Sở LĐTB&XH là cơ quan chịu trách nhiệm tổng hợp kế hoạch, dự toán, phân bổ, giải quyết việc chi trả phí theo Thẻ học nghề của QNXN cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn (trừ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc bộ, ngành, cơ quan Trung ương). Thực tế, trước khi tiếp nhận tổ chức đào tạo, Trung tâm Tâm An chưa lập kế hoạch, dự toán, báo cáo Sở LĐTB&XH nên không có cơ sở để xem xét, tham mưu giải quyết.

"Để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trên, Sở LĐTB&XH đang đề xuất các ban, ngành chức năng Trung ương, địa phương có hướng giải quyết hợp tình hợp lý cho Trung tâm Tâm An cũng như cho các học viên", lãnh đạo Sở LĐTB&XH cho biết. Hiện nay, số lượng QNXN trở về địa phương mỗi năm lên đến hàng trăm người, nên để giải quyết kịp thời chế độ chính sách học nghề cho những đối tượng này, Sở LĐTB&XH đang xây dựng kế hoạch hỗ trợ kinh phí để đào tạo nghề cho QNXN trong thời gian tới.

Đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho QNXN là một trong những chính sách ưu tiên của Đảng, Nhà nước nhằm tạo ra một lực lượng lao động quan trọng, góp phần xây dựng chính sách hậu phương quân đội. Những bất cập trên mong các cấp, ngành, đơn vị liên quan sớm giải quyết để tạo niềm tin cho quân ngũ trở về địa phương.

Bài, ảnh: HOÀI NGUYÊN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Hợp tác doanh nghiệp, nâng tầm nhân lực

Ngày 24/10, Trường Cao đẳng Huế tổ chức Hội nghị Hợp tác doanh nghiệp với chủ đề “Đồng hành phát triển - Nâng tầm nhân lực”, nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, thúc đẩy mô hình đào tạo gắn liền nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.

Hợp tác doanh nghiệp, nâng tầm nhân lực
KỶ NIỆM 130 NĂM THÀNH LẬP TRƯỜNG THPT CHUYÊN QUỐC HỌC - HUẾ (23/10/1896 - 23/10/2026)
Tiếp nối truyền thống, đào tạo nhân tài

Với bề dày truyền thống, Trường THPT chuyên Quốc Học - Huế không chỉ khẳng định vị thế bằng những thế hệ nhân tài mà còn bởi những giá trị giáo dục được gìn giữ, bồi đắp qua thời gian. Nhân dịp kỷ niệm 130 năm thành lập trường (23/10/1896 - 23/10/2026), Báo Huế ngày nay có cuộc trao đổi với thầy giáo Nguyễn Phú Thọ, Hiệu trưởng nhà trường về hành trình tiếp nối truyền thống, bồi dưỡng nhân tài và những định hướng phát triển trong giai đoạn mới.

Tiếp nối truyền thống, đào tạo nhân tài
Từ học nghề đến làm được việc

Chuyển từ đào tạo những gì nhà trường có sang những gì doanh nghiệp cần đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Điều này đòi hỏi các cơ sở GDNN thay đổi cách xây dựng chương trình, tổ chức giảng dạy và đánh giá năng lực người học.

Từ học nghề đến làm được việc
Liên kết “3 nhà” để đào tạo đúng nhu cầu thị trường

Gắn đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động đang đặt ra yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp (GDNN). Trong đó, liên kết Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp không chỉ dừng ở ký kết, thực tập mà cần đi sâu vào xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, đánh giá và phản hồi sau tuyển dụng.

Liên kết “3 nhà” để đào tạo đúng nhu cầu thị trường

TIN MỚI

Return to top