Chuyển đổi số đang tạo thuận lợi trong việc kết nối giữa người dân, cộng đồng doanh nghiệp và chính quyền địa phương. Nhất là trong thời kỳ mọi giao dịch, thủ tục, dịch vụ... đều được thực hiện bằng công nghệ số, trên môi trường mạng và trực tuyến, việc ứng dụng các nền tảng số sẽ giúp tăng tương tác giữa các bên, thúc đẩy phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Sáng 19/4, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế tổ chức “Ngày hội việc làm” (NHVL) năm 2025.

Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, đánh giá cán bộ, công chức theo hướng thực chất, “vì việc tìm người, trên cơ sở sản phẩm cụ thể đo đếm được”. Đây là một trong những điểm mới của dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đang được Bộ Nội vụ xây dựng dự thảo trình Quốc hội cho ý kiến thảo luận trong Kỳ họp Quốc hội sắp tới.

Không ít ý kiến cho rằng, giới trẻ vô cùng cá tính, đôi khi là cứng đầu. Thực tế, giữa 2 bên là nhà tuyển dụng và người lao động có hợp đồng lao động và hợp tác dựa trên các điều khoản nhất định, thế nên, họ có lý do để “không nghe lời” nhà tuyển dụng.

Vị trí Bác sĩ đa khoa về chuyên khoa: HSCC, Tai - Mũi - Họng, Mắt, Da liễu, Ung Bướu, Ngoại niệu, Nội - Nội tiết, Nội - Nội Thần kinh, Nội - Thận nhân tạo, Nội soi tiêu hoá, Huyết học, Giải phẫu bệnh, Phụ Sản.

Lợi dụng thời điểm sau Tết, khi nhiều cửa hàng ăn, shop quần áo, quán cafe... tuyển dụng nhân viên, các đối tượng lừa đảo đã đăng thông tin tuyển dụng, sau đó bắt đặt tiền cọc, hẹn phỏng vấn để lừa tiền người muốn tìm việc.

Ngày 15/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức khai mạc Tháng giao dịch việc làm năm 2025 với chủ đề "Mùa xuân kết nối việc làm". Hơn 200 người lao động và 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến tại ngày đầu khai mạc.

Buổi phỏng vấn xin việc không chỉ là cơ hội để bạn chứng minh năng lực mà còn là thời điểm quan trọng để đàm phán về lương, phúc lợi và điều kiện làm việc. Một cuộc đàm phán thành công giúp bạn đạt được những điều kiện tốt hơn mà vẫn giữ được mối quan hệ tích cực với nhà tuyển dụng.

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế, đặc biệt là các DN xuất khẩu, đang gấp rút tuyển dụng lao động để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm.

Các doanh nghiệp đã chủ động chi trả đầy đủ lương, thưởng dịp Tết và có các chính sách “giữ chân” nhân viên, nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu việc biến động lao động sau Tết.