Dịp giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 năm nay, thằng con tôi từ TP. Hồ Chí Minh về phép, vừa thăm nhà vừa hội lớp cấp III cũ. Dù chưa đáo ngày, nhưng nó đã gọi tôi dò đường làm thế nào để đi đón mấy đứa bạn từ nước ngoài về hội lớp đợt này. Nghe tôi nói, khả năng cao là phải đi Đà Nẵng. Nó trợn mắt: Mệt dữ, sao không đáp Phú Bài? Sân bay mình ngon và cũng là sân bay quốc tế mà. Không biết phải trả lời con sao, tôi bảo để tôi đi hỏi… phi công cái đã.

Khi đi phỏng vấn, có một câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại khiến không ít người ấp úng hoặc nói mãi không xong: “Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?”. Đây là lúc nhà tuyển dụng muốn nghe bạn PR chính mình một cách chân thật, ngắn gọn nhưng đủ thuyết phục. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trả lời sao cho vừa đúng trọng tâm, vừa tránh được những câu nói sáo rỗng hay khoe khoang quá đà. Vậy nên, cùng nhau bóc tách một chút nhé!

Khi đi phỏng vấn, bên cạnh các câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu hỏi mang tính cá nhân hơn để hiểu cách bạn làm việc và hòa nhập với môi trường mới. Một trong những câu hỏi phổ biến là “Bạn muốn làm việc với sếp thế nào?” hay “Người sếp lý tưởng của bạn trông ra sao?”