Thế giới

Biện pháp giảm nguy cơ lây lan COVID-19 tại nơi làm việc

ClockThứ Sáu, 08/07/2022 15:30
Trong nỗ lực mới nhất nhằm thu hút người lao động quay trở lại làm việc, thành phố Melbourne của Australia đã đưa ra một dự án nhiều triển vọng nhằm giảm sự lây lan của COVID-19 bằng cách cải thiện hệ thống thông gió tại các văn phòng.

Nhiều nước phát hiện biến thể mới của virus SARS-CoV-2Đại dịch COVID-19 và thiệt hại lâu dài do đóng cửa trường học

Hình ảnh do Cơ quan dược phẩm và thực phẩm Mỹ cung cấp về virus SARS-CoV-2 gây dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN

Theo nghiên cứu được công bố ngày 8/7, các nhà nghiên cứu đã đánh giá 3 hệ thống thông gió khác nhau tại các văn phòng làm việc bỏ không trong vòng 3 tháng, trong đó có điều hòa không khí, hệ thống lọc không khí lắp trên trần nhà và thông khí tự nhiên bằng cách mở cửa sổ.

Kết quả cho thấy cả 3 hệ thống trên đều giúp giảm khả năng lan truyền virus trong không khí, tuy nhiên điều hòa không khí cho thấy hiệu quả cao nhất khi giảm 83% sự lây lan COVID-19, đồng thời tiết kiệm 20% năng lượng tiêu thụ. Trong khi đó, dù nghiên cứu phát hiện ra rằng việc lưu thông không khí bằng cách mở cửa sổ cũng giúp giảm 53% khả năng lây lan virus nhưng đây không phải là một giải pháp lý tưởng vì tiêu tốn năng lượng thêm 20%. 

Giới chức Melbourne cho rằng nghiên cứu trên cho thấy sự thay đổi đơn giản nhưng hiệu quả có thể thực hiện được tại các tòa nhà văn phòng làm việc giúp người lao động cảm thấy an toàn và được bảo vệ. 

Mặc dù nhiều người lao động đã bắt đầu quay trở lại làm việc tại các văn phòng ngay sau khi các biện pháp phong tỏa vì dịch bệnh được nới lỏng, nhưng tỷ lệ này vẫn ở mức thấp. Cơ quan quản lý bất động sản Australia cho biết trong tháng 5, số các văn phòng có đầy đủ nhân viên làm việc ở các thành phố của Australia chỉ ở khoảng 50% so với mức trước khi xảy ra đại dịch COVID-19. 

Ngoài việc giải quyết những lo ngại của người lao động về việc mắc COVID-19 khi đi làm trực tiếp tại văn phòng, chính quyền nhiều thành phố còn triển khai nhiều chương trình khác nhau nhằm khuyến khích nhân viên trở lại văn phòng làm việc như giảm tiền ăn và các sự kiện miễn phí cho người lao động vào giờ nghỉ trưa. Tương tự, các doanh nghiệp cũng đưa ra một số lựa chọn hình thức làm việc kết hợp khác nhau giúp người lao động có thể linh hoạt lựa chọn.

Theo TTXVN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Lắng nghe cơ sở, tập trung tháo gỡ những vấn đề cụ thể

Chiều 29/1, UVTW Đảng, Bí thư Thành ủy Huế Nguyễn Đình Trung; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Huế Nguyễn Chí Tài chủ trì buổi làm việc với Đảng ủy 4 xã, phường: Quảng Điền, Đan Điền, Phong Quảng và Hóa Châu. Tham dự buổi làm việc còn có các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực HĐND, UBND; các sở, ban, ngành...

Lắng nghe cơ sở, tập trung tháo gỡ những vấn đề cụ thể
THƯỜNG TRỰC THÀNH ỦY HUẾ LÀM VIỆC VỚI ĐẢNG ỦY CÁC PHƯỜNG PHÍA BẮC THÀNH PHỐ:
Tháo gỡ khó khăn về hạ tầng, tạo dư địa cho phát triển lâu dài

Chiều 27/1, Đoàn công tác của Thường trực Thành ủy Huế do đồng chí Nguyễn Đình Trung, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Huế làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Đảng ủy các phường Phong Điền, Phong Dinh, Phong Thái và Phong Phú, nhằm đánh giá tình hình triển khai nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Tháo gỡ khó khăn về hạ tầng, tạo dư địa cho phát triển lâu dài
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Return to top