Chủ động phòng ngừa để giảm rủi ro

Công ty CP Dệt may Huế tổ chức diễn tập nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ

Đẩy mạnh truyền thông và đối thoại thực chất

Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay sẽ được triển khai với nhiều điểm mới, đặt trọng tâm vào tính thực chất của truyền thông và đối thoại. Theo ông Hồ Dần, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, hiện đơn vị đang phối hợp với LĐLĐ thành phố, các sở, ban, ngành và UBND quận Thuận Hóa xây dựng phương án tổ chức lễ phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm nay và các hoạt động chuyên đề, nhằm tạo đợt cao điểm truyền thông nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ. 

Không chỉ dừng lại ở phát động phong trào, các hoạt động năm nay còn hướng đến tạo hiệu ứng lan tỏa, thúc đẩy sự chuyển biến thực sự trong nhận thức và hành vi của DN, người lao động. Các hoạt động chuyên đề được xây dựng xoay quanh nội dung nâng cao tuân thủ pháp luật ATVSLĐ và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, với kỳ vọng không dừng lại ở tuyên truyền mà đi vào chiều sâu của hành động.

Một điểm nhấn đáng chú ý là kế hoạch tổ chức từ 1 đến 2 cuộc đối thoại giữa các bên liên quan gồm người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn và các cơ quan quản lý nhà nước. Theo ông Hồ Dần, đây là cơ hội để các bên “ngồi lại với nhau”, không chỉ để lắng nghe, mà còn để cùng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc thực thi chính sách ATVSLĐ.

Từ góc nhìn của tổ chức công đoàn, bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố cho rằng: “Khi đối thoại, người lao động sẽ có cơ hội bày tỏ mong muốn, nguyện vọng về bảo vệ an toàn lao động cho chính mình thông qua thực tiễn công việc. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn mà còn gia tăng sự gắn bó với DN”.

Định hướng hành động cụ thể cho doanh nghiệp

Để nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ, cuối tháng 3 vừa qua, Sở Nội vụ TP. Huế ban hành công văn về hướng dẫn công tác ATVSLĐ, trong đó nhấn mạnh 10 nhiệm vụ trọng tâm cần được các DN và cơ sở sản xuất triển khai đồng bộ trong năm.

Theo đó, các đơn vị cần thành lập bộ phận ATVSLĐ chuyên trách, xây dựng kế hoạch hành động sát với điều kiện sản xuất, kinh doanh thực tế, đồng thời duy trì mạng lưới an toàn, vệ sinh viên nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc.

Bên cạnh đó, việc huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ cho người lao động, kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, cũng như khai báo sử dụng thiết bị đúng quy định là những yêu cầu bắt buộc nhằm hạn chế tối đa nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành.

“Các DN cần trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, tổ chức khám sức khỏe định kỳ và quan trắc môi trường lao động, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và tuân thủ chế độ, chính sách về bảo hộ lao động cho người lao động”, ông Hồ Dần, Phó Giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Tiến Hậu, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt may Huế cho biết: “Chúng tôi cam kết thực hiện nghiêm túc các hướng dẫn của Sở Nội vụ để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Mới đây, công ty đã phối hợp với Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH, Công an thành phố Huế tổ chức diễn tập PCCC&CNCH nhằm nâng cao kỹ năng thoát hiểm và cách ứng phó, xử lý sự cố cháy nổ theo quy định pháp luật. Đồng thời, cũng vừa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể cán bộ công nhân viên”.

Cùng với định hướng hành động, Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để hạn chế tình trạng “đánh trống bỏ dùi”. Các đoàn liên ngành sẽ tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật về ATVSLĐ tại một số DN có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động. Nội dung kiểm tra tập trung vào hồ sơ pháp lý, công tác huấn luyện, kiểm định thiết bị và chế độ, chính sách cho người lao động.

Tháng hành động về ATVSLĐ là dịp để toàn xã hội nhìn lại, củng cố và đổi mới cách tiếp cận về ATVSLĐ trong bối cảnh mới. Một môi trường làm việc an toàn không chỉ giúp DN ổn định sản xuất, mà còn là nền tảng để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, duy trì quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ.