Thế giới

Nhật Bản: Các doanh nghiệp cần đảm bảo ít nhất 70% nhân viên làm việc tại nhà

ClockThứ Hai, 27/07/2020 08:54
HNN.VN - Bộ trưởng Phục hồi Kinh tế Nhật Bản, ông Yasutoshi Nishimura ngày 26/7 thông tin, Chính phủ Nhật Bản sẽ yêu cầu cộng đồng các doanh nghiệp đảm bảo rằng, mỗi doanh nghiệp có 70% trở lên nhân viên làm việc tại nhà.

WHO lo ngại về số ca nhiễm COVID-19 tăng ở châu ÂuIndonesia có tỷ lệ trẻ em tử vong vì COVID-19 cao nhất thế giớiKhách du lịch nước ngoài tới Nhật Bản giảm 99,9%

Người dân đeo khẩu trang để phòng tránh lây nhiễm dịch bệnh COVID-19 ở thủ đô Tokyo, Nhật Bản. Ảnh minh hoạ: AFP/TTXVN

Bên cạnh đó, Chính phủ của quốc gia này cũng sẽ kêu gọi các doanh nghiệp không tổ chức những sự kiện nhóm họp có quy mô lớn, bao gồm các bữa tiệc rượu.

Phát biểu trong một cuộc họp báo, ông Yasutoshi Nishimura, người đang dẫn đầu nỗ lực ứng phó với đại dịch COVID-19 của Chính phủ Nhật Bản cho hay, Chính phủ sẽ đưa ra các yêu cầu trong bối cảnh số lượng trường hợp nhiễm COVID-19 đang gia tăng trên khắp Nhật Bản. Theo đó, tỷ lệ người lao động đi đến nơi làm việc có lúc đã giảm xuống còn 20 - 30%, nhưng gần đây đã tăng trở lại khoảng 70%.

“Các doanh nghiệp không nên dừng lại, mà cần duy trì tỷ lệ làm việc từ xa thông qua nhiều phương thức làm việc khác nhau”, ông Yasutoshi Nishimura nhận định.

Ngoài ra, Chính phủ Nhật Bản cũng sẽ kêu gọi các doanh nghiệp tuân thủ những hướng dẫn phòng chống dịch bệnh, thúc đẩy việc đi lại theo thời gian khác nhau, kêu gọi các nhân viên có điều kiện sức khỏe kém làm việc tại nhà, đồng thời thúc đẩy việc áp dụng ứng dụng theo dõi liên lạc trên điện thoại thông minh của Bộ Y tế Nhật Bản.

Bộ trưởng Phục hồi Kinh tế Nhật Bản cho biết, ông đang theo dõi tình hình lây nhiễm dịch bệnh COVID-19 với một tinh thần cảnh giác, khi các trường hợp ở người cao tuổi có nguy cơ cao hơn mắc các triệu chứng nghiêm trọng đang dần tăng lên.

Sớm nhất là trong tuần này, Chính phủ Nhật Bản sẽ triệu tập một cuộc họp của các chuyên gia nhằm đánh giá tình hình và thảo luận về các phương án phản ứng trước đại dịch, ông Yasutoshi Nishimura nói thêm.

Thanh Ngân (Lược dịch từ The Japan Times)

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì?

Doanh nghiệp ngừng hoạt động khi vẫn còn chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) khiến nhiều lao động lo thời gian làm việc của mình bị bỏ sót. Với thời gian trước ngày 1/7/2024, người lao động hoặc thân nhân có thể đề nghị cơ quan BHXH kiểm tra, xác nhận để làm căn cứ giải quyết hoặc điều chỉnh chế độ hưu trí, tử tuất.

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, người lao động làm gì
Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.

Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp
Tận dụng hạ tầng xanh và nền tảng đô thị thông minh ứng phó biến đổi khí hậu

Ngày 21/9, UVTV Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hoàng Hải Minh có buổi tiếp Đoàn công tác Đại học Waseda và Đại học Tsukuba (Nhật Bản). Buổi làm việc tập trung vào nghiên cứu, triển khai dự án phòng, chống thiên tai, thích ứng với ngập lụt và biến đổi khí hậu trên địa bàn thành phố.

Tận dụng hạ tầng xanh và nền tảng đô thị thông minh ứng phó biến đổi khí hậu
Thiếu nhi người Việt tại Sakai (Nhật Bản) vui Tết Trung thu

Tối 20/9, tại thành phố Sakai, Osaka, Nhật Bản, cộng đồng người Việt Nam tại Sakai phối hợp Trường Việt ngữ Cây Tre tổ chức chương trình Tết Trung thu với tên gọi “Vui hội Trăng Rằm” dành cho các em thiếu nhi người Việt đang sinh sống, học tập tại khu vực.

Thiếu nhi người Việt tại Sakai Nhật Bản vui Tết Trung thu
Return to top