ClockThứ Năm, 08/07/2021 17:20

Thêm chính sách giúp doanh nghiệp vượt qua đại dịch

HNN.VN - Chiều 8/7, Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai nghiệp vụ thực hiện chính sách hỗ trợ cho người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc.

Doanh nghiệp thứ hai tiếp cận với gói vay trả lương lao độngChưa chạm “điểm nghẽn” của doanh nghiệpGói vay vốn trả lương: Nới lỏng vẫn khó tiếp cận

Điểm cầu Thừa Thiên Huế

Điểm cầu Thừa Thiên Huế có sự tham gia của lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Ngân hàng Nhà nước và đại diện các ban ngành liên quan.

Hội nghị đã triển khai cụ thể các nội dung tại Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19; Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Theo đó, người sử dụng lao động được vay vốn trả lương ngừng việc với mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số người lao động theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế tối đa 03 tháng; lãi suất cho vay 0%/năm (không phần trăm), lãi suất nợ quá hạn 12%/năm. Thời hạn cho vay do NHCSXH nơi cho vay và khách hàng thỏa thuận nhưng dưới 12 tháng, kể từ ngày giải ngân món vay đầu tiên và khách hàng không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay.

Việc giải ngân của NHCSXH cho người sử dụng lao động đối với các tháng 5, 6, 7 năm 2021 được thực hiện 1 lần; thời hạn giải ngân đến hết ngày 5 tháng 4 năm 2022 hoặc khi giải ngân hết 7.500 tỷ đồng được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho vay tái cấp vốn tùy theo điều kiện nào đến trước.

Đây là một trong những chính sách mới đáp ứng được phần nào kỳ vọng của cộng đồng doanh nghiệp trước khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19 như hiện nay.

Tin, ảnh: Hoàng Loan

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số

Doanh nghiệp tại Việt Nam ghi nhận công cụ AI và các hoạt động đào tạo kỹ năng đóng góp nhiều nhất vào việc nâng cao năng suất lao động trong năm 2025 cũng như doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số, và khả năng thích ứng, học hỏi.

Doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số
Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển

Với tốc độ xây dựng pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, năm 2025 trở thành dấu mốc đáng chú ý trong “dòng chảy” pháp luật kinh doanh của Việt Nam.

Xây dựng thể chế cho doanh nghiệp phát triển
Doanh nghiệp kỳ vọng cải cách thực chất hơn

Sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cộng đồng doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong tinh thần phục vụ, công khai thủ tục và đối thoại giữa chính quyền với DN. Tuy nhiên, DN vẫn mong những vướng mắc về thủ tục, mặt bằng, vốn và thị trường được tháo gỡ thực chất hơn để tạo thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Doanh nghiệp kỳ vọng cải cách thực chất hơn

TIN MỚI

Return to top