 |
| Đoàn viên tham gia Giải cầu lông công nhân viên chức lao động huyện Phú Lộc lần thứ IV mở rộng |
Về các trường học tại huyện Phú Lộc, chúng tôi được các viên chức, người lao động (NLĐ) chia sẻ về công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Thầy giáo Phạm Nguyên Thạch, giáo viên Trường THCS Lộc Bổn kể: “Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường rất quan tâm hỗ trợ, chăm lo đời sống, việc hiếu hỉ, ốm đau và công việc giảng dạy của cán bộ, giáo viên và NLĐ trong nhà trường. Nhiều giáo viên, NLĐ có khó khăn, vướng mắc cũng đều mạnh dạn trao đổi và được CĐCS phối hợp cùng Ban Giám hiệu giải quyết thấu tình đạt lý”.
Thầy Nguyễn Đệ, Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch CĐCS Trường THCS Lộc Bổn khẳng định, muốn có thành tích cao thì trước hết phải xây dựng được mối đoàn kết nội bộ trong nhà trường, từ cá nhân đến tổ công đoàn và tập thể công đoàn nhà trường. Trên tinh thần đó, CĐCS chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường xây dựng Quy chế Chi tiêu nội bộ, Quy chế Dân chủ, kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước đối với nhà giáo và NLĐ. Điều mà CĐCS và nhà trường hướng đến là làm sao chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, NLĐ. Khi họ yên tâm công tác, việc phát động các phong trào thi đua nâng cao chất lượng dạy và học cũng thuận lợi hơn.
Cùng với sự lớn mạnh của công đoàn khối hành chính sự nghiệp, tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tiếp tục hoạt động hiệu quả và đi vào chiều sâu. Song song với việc điều hành sản xuất tại nhà máy, anh Lê Phước Bảo, Chủ tịch CĐCS Công ty CP One One miền Trung cùng với Ban Chấp hành CĐCS triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và hiệu quả, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Ngoài ra, CĐCS còn thường xuyên đồng hành cùng doanh nghiệp tổ chức phát động các phong trào thi đua, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia...
Theo anh Bảo, trước những khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 và các điều kiện khách quan thời gian qua, Ban Chấp hành CĐCS cùng với ban lãnh đạo công ty đều có chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Ngoài ra, có những chương trình như "Điều ước đoàn viên", hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn"… theo chủ trương của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh nên đoàn viên, NLĐ rất phấn khởi.
Chị Lê Thị Bích Thuận, đoàn viên CĐCS Công ty CP One One miền Trung phấn khởi: “Ngoài các chế độ chính sách như thăm hỏi ốm đau, chế độ trong các ngày lễ, tết, cuối năm…, LĐLĐ huyện phối hợp với CĐCS công ty còn tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là nữ”.
Giai đoạn 2019-2024, LĐLĐ huyện hỗ trợ cho 125 đoàn viên vay vốn với tổng số tiền 2,5 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng mới 14 nhà trị giá 470 triệu đồng. Từ năm 2019 đến năm 2023, chương trình "Tết Sum vầy" trao hơn 750 suất quà với tổng trị giá hơn 550 triệu đồng, cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
Bà Trần Thị Xuân Hương, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Lộc cho biết: Mọi hoạt động của LĐLĐ huyện đều hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, NLĐ, đặc biệt vào các dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân với các chương trình "Cùng em đến trường", "Mái ấm công đoàn", "Điều ước đoàn viên". Các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp cũng được quan tâm thực hiện. Do đó, trong thời gian qua trên địa bàn huyện không xảy ra tranh chấp lao động cũng như ngừng việc tập thể.
Những hoạt động, chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần đã tạo thêm động lực, cổ vũ đoàn viên, NLĐ yên tâm công tác, làm việc hăng say, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện.